Mitarbeiterbeteiligungsprogramme: Fallstricke, Tipps und Tricks
Mitarbeiterbeteiligungsprogramm: Fallstricke, Tipps, Tricks
Wofür braucht man ein Mitarbeiterbeteiligungsprogramm? Gründer halten insbesondere in frühen Phasen einen Großteil der Anteile eines Unternehmens. Unternehmensanteile sind Motivation und eine Kompensation für potenziell geringe Gehälter während der Gründung. Im Falle eines Verkaufs des Unternehmens bekommt der Gründer dann den finanziellen Gegenwert zu seinen gehaltenen Anteilen am Unternehmen. Für viele Gründer […]